Yasmina Hardi

Psychologue clinicienne et coach certifiée Coach&Team® Vincent Lenhardt, JBS Coaching.
Entretiens en face-à-face ou à distance.

Plus de 20 ans d’expérience dans l’orientation professionnelle, la gestion des ressources humaines, la formation et le développement personnel.

Compétences

  • Coaching de cadres et managers : PME, industrie, social, fonction publique.
  • Accompagnement de techniciens, cadres, jeunes diplômés en recherche d’emploi ou reconversion.
  • Interventions en PAE (programmes d’aide aux employés) et en Risques Psycho-Sociaux au Travail (RPS).
  • Accompagnement de salariés en gestion du stress et des souffrances au travail
  • Conseil en gestion de carrière, bilan professionnel, bilan de compétences.
  • Intervenante en formation : management, adaptation à la fonction de direction, communication (AT, PNL), conduite d’entretien, GPEC, entretien annuel d’évaluation, relation d’aide, gestion du stress, gestion de l’agressivité, dynamique de groupe, analyse de la pratique.
  • Formation de formateurs et de tuteurs, ingénierie pédagogique.
  • Passation de tests psychologiques et de personnalité, évaluation de potentiels, recrutement.

Mes modes d’intervention en coaching

  • Entretien individuel
  • Ecoute active et reformulation
  • Questionnement, explicitation
  • Analyse de la demande
  • Diagnostic de situation
  • Confrontation, recadrage
  • Protection, permission
  • Apport technique, théorique

Formations

Hypnose Ericksonienne, 2013-2015

Institut Milton H. Erickson d’Avignon Provence (IMHE), Dr Patrick BELLET, Vaison la Romaine.

  • Formations techniques et applications thérapeutiques
  • Thérapies, dépressions, phobies, névroses post-traumatiques, addictions
  • Auto-hypnose et psychosomatique.

Institut Milton Erickson de Lyon (IMELyon)

  • Hypnose de l’acceptation, hypnose orientée solution, thérapie brève et stratégique (Dr Alain VALLEE)
  • L’hypnose pour traverser les émotions (Mme Isabelle Célestin-Lhopiteau)

Psychosociologie du travail et des organisations, 2012

Pour diagnostiquer et prévenir les souffrances au travail telles que le stress, le harcèlement et la discrimination, je me forme aux « Risques PsychoSociaux au travail » (RPS) à l’Institut de psychologie de l’Université Lyon 2.

Certification Coach&Team® V. Lenhardt, JBS Coaching, 2006

J’utilise les techniques de coaching afin d’accompagner une personne ou une équipe dans sa globalité professionnelle, managériale, personnelle, corporelle et émotionnelle, pour l’aider à vivre ses transformations identitaires plutôt qu’à apporter des solutions clés en main.

Certification Praticienne PNL – IFPNL Paris, 1991

Je m’oriente vers la psychologie humaniste appliquée et les thérapies brèves avec la PNL (Programmation Neuro Linguistique) pour favoriser la communication efficace et les changements durables de la personne.

La PNL propose des techniques pour définir et atteindre ses propres objectifs, acquérir de nouveaux comportements, exploiter ses ressources pour augmenter l’estime de soi et gérer ses émotions, communiquer avec intégrité et développer son acuité sensorielle pour enrichir sa vision de la réalité.

Analyse transactionnelle, IFAT Lyon, 1990

Théorie de la personnalité, des relations humaines et du développement de l’enfant, l’Analyse Transactionnelle fournit une méthode d’analyse et de compréhension du comportement, des systèmes et des organisations.

L’AT permet d’appréhender les phénomènes intrapsychiques qui se jouent dans les échanges relationnels, de modifier des comportements problématiques et sources de conflit afin d’exploiter son potentiel de réussite et développer un esprit de coopération.

Master 2 recherche* d’ Ethnologie et interculturalité, EHESS

A l’École des Hautes Etudes en Sciences Sociales, Paris.

Je m’intéresse aux relations entre groupes humains et au processus d’adaptation de l’homme dans un contexte interculturel.

J’étudie comment se déploient les dynamiques identitaires et culturelles ainsi que les conséquences psychologiques du changement sur les individus dans des contextes de perte, de détachement et d’acculturation.

Master 2 pro* de Psychologie, Université Lumière Lyon 2

Pour intervenir dans la prise en charge des symptômes de la souffrance psychique, je me spécialise en psychopathologie dans ses dimensions individuelle et groupale afin d’élaborer et mettre en œuvre des dispositifs de prévention, d’accompagnement et de soins psychologiques.

* Réforme LMD de 2002 : Master 2 pro = DESS et Master 2 recherche = DEA

Quelques référents et acquis théoriques

  • La psychosociologie du travail et des organisations
  • La CNV (communication non-violente) – M. ROSENBERG
  • La relation d’aide – Carl ROGERS
  • Le modèle de l’élément humain et des besoins – Will SCHUTZ
  • Les travaux de Milton Erickson, l’hypnose éricksonienne et conversationnelle
  • Le modèle ORF (opérations, régulation, formation)
  • La dynamique de groupe et l’animation de groupe
  • La PNL et les techniques de changement et de modelage
  • L’Analyse transactionnelle (Eric BERNE)
  • Les stades de développement du responsable et des équipes
  • Les styles de management et d’organisation du travail
  • Les degrés de l’autonomie et les niveaux de changement
  • Les étapes du deuil selon E. KÜBLER ROSS
  • La construction d’une vision – M. Le SAGET
  • Les travaux de l’École de Palo-Alto
  • Les enseignements de Carlo SEVERI, Philippe DESCOLA
  • Les séminaires de Tobie NATHAN, Edgar MORIN …

Principales expériences professionnelles

  • Directrice de centre de formation professionnelle : gestion des ressources humaines, conception des programmes de formation, relations clients, interventions…
  • Consultante de formation en GRH (GPEC, entretien annuel d’évaluation…) et en ingénierie pédagogique (formation de formateurs et de tuteurs).
  • Conseillère en bilan de compétences, bilan professionnel, orientation et insertion professionnelle.
  • Chargée d’enseignement en DESS et Master 2 (Psychologie sociale et communication), Université Lumière Lyon 2 et UCBL 1.
  • Responsable pédagogique, membre du comité de direction d’une SCOP de formation professionnelle.
  • Chargée d’études en laboratoire d’études des politiques sociales: histoires de vie.
  • Psychologue, co-fondatrice d’une SARL, cabinet conseil et formation
  • Psychologue en institution à caractère social (enfants et adolescents).

Yasmina Hardi

Coach certifiée, Psychologue, Hypnothérapeute
Entretiens en face-à-face ou à distance pour surmonter une difficulté personnelle ou professionnelle, atteindre des objectifs, trouver un nouvel équilibre de vie.

Cabinet

29 bis rue de Montribloud, 69009 Lyon
Entretiens en face-à-face ou à distance :
téléphone, skype.

Contact
06.51.50.64.77

Modes d’interventions

  • Entretien individuel
  • Ecoute active et reformulation
  • Questionnement, explicitation
  • Analyse de la demande
  • Hypnose éricksonienne
  • Apport technique, théorique

Qui suis-je ?